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空姐病假后收解雇通知年终奖及退休福利

发布时间:2019-06-09 00:19:40
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港龙发言人回应称,AMS计划旨在维持员工的稳定性,以及提供适当康复支持,是关怀员工的做法。计划会以执行紧急安全程序能力、机舱服务表现、操守准则及工作生产力等评估员工表现,小部分人在公司支持下,缺勤情况长期维持异常水平,但不评论个别情况。

根据工会说法,港龙的空服员不会被事先知会何时被纳入AMS计划,任职港龙18年的空服员阿思(化名)忆述,原尚有8个月便退休,去年底因入院接受背骨粉瘤切割手术,曾断续申领40多日病假、一个月无薪假期,今年10月复工首天即被解雇。她不但失去年终奖金、退休后的机票优惠等福利,亦担心年纪较大难再找工作维持生计。

另外2名年资达7年及11年的空姐阿敏及阿薇(均为化名),去年9至10月申放产假,之后因伤口未愈合及长期劳损等,曾申请病假及无薪假期,表明会于今年9至10月复工,却在假期的一天接获通知,指翌日毋须再上班,并按照法例赔偿一个月薪酬。

港龙航空公司空勤人员协会理事潘芸妮指出,由于公司一直无披露计划下的假期计算方法,担心产假及工伤假同被纳入考虑,批评准则欠透明度,促撤回计划保障员工权益,又正研究有否合适案例,不排除会采取法律行动追讨。

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